Nos formations INTRA
Notre offre formation continue
Equipe – Gestion des risques
Optimiser sa résilience professionnelle pour gagner en efficacité et sérénité
Réglementation – Ethique
Maîtriser la création et la gestion des projets individualisés et de projets d’accompagnement personnalisé
Communication – Relation
Comprendre et gérer les comportements difficiles chez la personne accompagnée
Handicap – Troubles du comportement
Comprendre et gérer l’agressivité et la violence chez les personnes avec TSA et TND
Communication – Relation
Stratégies de communication bientraitante pour l’accompagnement et l’équipe
Réglementation – Ethique
Responsabilités professionnelles : évaluer et gérer les risques encourus
Communication – Relation
Anticiper et prévenir les crises d’adolescents : stratégies essentielles
Communication – Relation
Equilibrer la proximité professionnelle dans l’Aide et l’Accompagnement
Réglementation – Ethique
Sensibilisation à la promotion de l’insertion professionnelle par l’emploi
Communication – Relation
Gestion des conflits et prévention de la violence : stratégies et pratiques
Accompagnement – Soin
Démarche et méthodologie pour l’autodétermination : plan personnalisé
Handicap – Troubles du comportement
Communication adaptée pour les publics autistes et atteints de troubles neurodéveloppementaux (TND) : Besoins essentiels et droits des citoyens
Handicap – Troubles du comportement
Autisme / TSA : les principes de base de l’accompagnement
Outils d’accompagnement et de soin
Communication Thérapeutique : compétences et outils conversationnels
Communication – Relation
Optimisez votre communication professionnel pour un impact maximum !
Communication – Relation
Les fondamentaux de la communication bientraitante dans l’accompagnement des personnes
Analyse des Pratiques Professionnelles
Analyser nos pratiques professionnelles est un enjeu d’actualité d’autant plus renforcé actuellement dans nos établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. La nécessité de répondre au besoin de proximité entre professionnels du secteur et d’innover en adaptant ces temps d’échanges devient essentielle.
Délai d’accès
Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai maximum de 72 heures. Nous déterminerons la date de début de formation la plus adaptée à vos besoins, préférences et contraintes. En moyenne, le délai de mise en place de la formation est d’un mois.