Nos formations

Sensibilisation à la promotion de l’insertion professionnelle par l’emploi          

Formation continueRéglementation – Ethique

Dans un monde du travail en constante évolution, l’insertion professionnelle des individus représente un enjeu majeur tant pour les bénéficiaires que pour les professionnels qui les accompagnent. Cette formation a pour objectif de vous doter des compétences nécessaires pour faciliter l’accès à l’emploi et garantir une intégration durable.

Prérequis

Pas de prérequis nécessaires

Objectifs de la formation

  • Expliquer les enjeux de l’insertion professionnelle.
  • Savoir identifier les besoins et les compétences des bénéficiaires.
  • Définir les stratégies d’accompagnement vers l’emploi.
  • Savoir mobiliser les partenariats et les ressources.
  • Être capable d’assurer un accompagnement dans la durée et un suivi post-insertion.
  • Savoir évaluer les actions et identifier les perspectives d’évolution.

 

Programme

Introduction à l’insertion professionnelle
·        Définitions et enjeux de l’insertion professionnelle
·        Évolution du marché du travail et des besoins en compétences
·        Rôle des travailleurs sociaux dans l’accompagnement vers l’emploi

Identification des besoins et des compétences des bénéficiaires
·        Techniques d’entretien et d’évaluation des compétences
·        Analyse des freins à l’emploi (sociaux, économiques, psychologiques)
·        Utilisation d’outils d’évaluation et de diagnostic

Stratégies d’accompagnement vers l’emploi
·        Élaboration d’un plan d’action individualisé
·        Techniques de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, entretien)
Accès aux dispositifs d’insertion professionnelle (formations, contrats aidés, apprentissage)

Mobilisation des partenariats et des ressources
·        Collaboration avec les entreprises et les organismes de formation
·        Réseautage et développement de partenariats locaux
·        Utilisation des dispositifs et des financements disponibles

Accompagnement dans la durée et suivi post-insertion
·        Suivi individualisé des parcours d’insertion professionnelle
·        Prévention des ruptures et des situations de fragilité
·        Techniques de renforcement des compétences et de l’autonomie

Évaluation et perspectives
·        Évaluation des actions menées et des résultats obtenus
·        Identification des bonnes pratiques et des axes d’amélioration
·        Perspectives d’évolution et de développement des compétences

Méthodes pédagogiques

Notre approche se concentre sur une pédagogie active et réflexive, plaçant le participant au centre de la formation. Nous privilégions une dynamique de groupe en utilisant des méthodes variées. L’expérience professionnelle de chacun est exploitée pour faciliter l’application des connaissances dans les situations de travail.

Modalités d’évaluation des acquis

A la fin de la formation les acquis des participants sont évalués à l’aide de divers outils tels que : quiz, études de cas, mise en situation.

Sensibilisation à la promotion de l’insertion professionnelle par l’emploi          
Durée de la formation
2 jours
Public ciblé
Intra, Inter
Tarifs

Tarif INTER : 350€/pers / jour € par pers. et par jour

Tarif INTRA : nous consulter

Effectifs

INTER : Entre 7 et 12 pers. maximum

INTRA : Entre 8 et 12 pers. maximum

Accessibilité handicap

ARABESQUE demande à être informé sur les situations de handicap des stagiaires afin d’adapter les modalités pédagogiques aux objectifs de la formation, et de prendre en compte les moyens de compensation du handicap.

Nos autres formations…

Responsabilités professionnelles : évaluer et gérer les risques encourus

Responsabilités professionnelles : évaluer et gérer les risques encourus

Lire la suite

Maîtriser la création et la gestion des projets individualisés et de projets d’accompagnement personnalisé

Maîtriser la création et la gestion des projets individualisés et de projets d’accompagnement personnalisé

Lire la suite

La sanction éducative

La sanction éducative

Lire la suite